Une intégration professionnelle réussie repose sur la formation, l’emploi et des conseils adaptés. En alliant ces différents aspects, nous renforçons au mieux les compétences des jeunes, qui auront ainsi toutes leurs chances de décrocher une place d’apprentissage. Fabrication de produits, réalisation de prestations, entretiens d’embauche, stages d’information professionnelle (un à trois jours au sein d’une entreprise) et missions sur le long terme en entreprise sont autant de mesures qui permettent d’être en contact direct avec le monde du travail. Les jeunes peuvent ainsi tester et développer concrètement leurs compétences dans un véritable environnement de travail.
Des offres ciblées de formation et de coaching viennent compléter le programme.
