Roumanie, Slovaquie, République tchèque, Hongrie, Ukraine, Syrie, Liban
Pour pouvoir répondre aux nombreux défis qui se posent et améliorer la qualité de leur travail, les Eglises d’Europe de l’Est et du Proche-Orient ont besoin de personnel qualifié. Aussi, l’EPER soutient la formation (notamment continue) des collaboratrices et des collaborateurs de ses Eglises partenaires. Dans le cadre de ce projet, les pasteur.e.s peuvent suivre une formation en thérapie familiale, un cours d’accompagnement spirituel et un séminaire, et les laïcs des cours de théologie. L’EPER encourage en outre les visites entre Eglises partenaires afin de promouvoir les échanges d’expériences entre les membres du personnel ecclésial.
Bénéficiaires
Les bénéficiaires sont les pasteurs et le personnel des Eglises réformées partenaires de l’EPER ainsi que le personnel de leurs organisations.
Objectifs
L’objectif du projet est de renforcer les compétences du personnel des Eglises partenaires et des organisations de diacres via des formations, notamment continues. Les échanges d’expériences entre les membres du personnel des Eglises partenaires et de leurs organisations sont également favorisés.